Se
entiende como discriminación a la acción, realizada por una persona o grupo de
personas, en la que se excluyen unas personas de otras por pretender ser
superiores, existiendo de por medio un maltrato tanto físico como
emocionalmente. La misma puede ser originada por el sexo, la religión, raza,
cultura, ideas políticas, posición socia, entre otras.
Discriminación de género.
La
discriminación de género no es más que la segregación hacia una persona
dependiendo de su género. Es un acontecimiento social que afecta negativamente tanto
a hombres como a mujeres, suscitando distintos problemas psíquicos.
Esta
problemática no se basa únicamente en las diferencias de género, sino también
en cómo las personas reciben un trato diferente debido a esas diferencias.
Este
enigma ocurre en diferentes entornos o ámbitos en el que nos desenvolvemos, y
es evidente en situaciones empresariales o laborales como personales. Por
ejemplo cuando un empleado recibe un mejor salario que otro solo por el género
que sea, o cuando asume distintas responsabilidades. Del modo que fuera existen
en la actualidad leyes que penalizan este tipo de rechazo dando solución a este
dilema.
La aparición
de desigualdad entre los sexos en Estados Unidos sentó las bases para la
discriminación de género y, al mismo tiempo, generó más esfuerzos por reducir
esa desigualdad. Históricamente, las mujeres no tenían un lugar en el ámbito laboral,
deportivo y educativo, por lo que los efectos residuales del favoritismo hacia
los hombres y el tratamiento injusto hacia las mujeres es la causa principal de
la discriminación de género.
Causas y
consecuencias:
Causas
Entre
las principales causas de la discriminación de género están:
- Algunas personas se creen que tienen características o virtudes que los ubican un escalón más arriba que ciertas personas.
- La creencia que se tiene sobre estos temas desde sus orígenes, desde los primeros seres humanos que hacían de menos a los demás por no contar con los mismos bienes, con la misma cultura o con el mismo sexo.
- El prejuicio a cierto tipo de comunidades hacen que los individuos que pertenecen a estas sean prejuzgados antes de ser conocidos. Son generalizados y rechazados. La intolerancia, el rechazo y la ignorancia en la mayoría de los casos son determinantes para el nacimiento de conductas discriminatorias.
- Las creencias populares pueden convertirse en propulsoras de odio. Ej.: Los judíos son avaros, los gitanos ladrones, los coreanos sucios, el que tiene tez trigueña es cabecita, los bolivianos son inmigrantes ilegales.
Consecuencias
Entre los
efectos que este rechazo provoca están:
- En el lugar de trabajo genera un aumento en la rotación de empleados y crea un ambiente de trabajo hostil.
- Promueve el acoso y la posible violencia en el ámbito laboral. Las víctimas de esta problemática tienen derecho a presentar demandas judiciales para recuperarse de los daños que sufrieron como consecuencia de las prácticas discriminatorias.
- Las personas caigan en un estado de depresión ya que no se sienten aceptadas por la sociedad y por lo tanto llegan a pensar tontamente que no sirven para nada.
- La marginación ya que cualquier persona que sea víctima de esto va tener un falso sentimiento de inferioridad ante los demás.
- La discriminación en cualquier grupo afectan a la persona en sí y la acaban haciéndola débil.
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